OFFRE D’EMPLOI – Formateur.trice au CID – Contrat de remplacement

 Le centre d’Insertion et de Développement (CID) ASBL, agréé en tant que CISP et situé à Andrimont, recrute un.e formateur.trice en insertion socioprofessionnelle.

Fonctions.

 

  • Préparer les cours à donner à un groupe d’adultes dans plusieurs matières :
  • Assertivité et communication
  • Déontologie et initiation à la relation professionnelle,
  • Principes d’animation,
  • Approche par le toucher,
  • Mobilité,
  • Connaissance des secteurs,
  • Expression orale et écrite,
  • Accompagnement des stagiaires dans leurs recherches de stages,
  • Accompagnement des stagiaires dans leur projet individuel.

 

  • Préparer les cours sur base d’un syllabus existant et créer des outils et supports pédagogiques aux formations : aide-ménagère, orientation professionnelle, aide-soignant(e).
  • Organiser les cours à distance, si nécessaire.
  • Assurer les formalités administratives liées à la fonction.
  • Evaluer régulièrement les acquis des stagiaires, adapter les contenus et méthodes en fonction de cette évaluation.
  • Participer activement aux réunions pédagogiques.
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe.

 

PROFIL

Formateur /Bachelier avec expérience.

 

  • Connaissances dans les matières à donner par diplôme et/ou par expérience.
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Rigueur, fiabilité et discrétion
  • Autonomie
  • Travail en collaboration en interne et en externe.
  • Facilités d’adaptation
  • Capacité d’écoute et de communication
  • Déontologie professionnelle
  • Adhésion aux valeurs du MOC et de l’institution
  • Être prêt à s’investir au sein de l’institution.

 

 

Expériences/Aptitudes.

 

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle dans les matières à donner.
  • Vous disposez d’une expérience pertinente dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle.
  • Vous avez un sens pédagogique certain.
  • Vous avez une maitrise des logiciels et outils bureautiques (TEAMS, Word, Excel, Outlook, Internet).

 

Contrat.

 

  • Contrat de remplacement.
  • Début du contrat : entrée immédiate (01/2022).
  • Régime de travail : temps plein 36h/semaine ou deux mi-temps 18h/semaine.
  • Horaire de jour : du lundi au vendredi 8h30-16h12. Si mi-temps, horaire à convenir.
  • Salaire suivant le barème de la commission paritaire 329.02, Echelle 4.1. ou 4.2 (si détenteur d’un titre universitaire lié à la fonction au moment de l’engagement).
  • Ancienneté dans le mouvement MOC reprise.

 

Modalités pour postuler.

 

Veuillez nous communiquer votre CV, copie de votre ou vos diplôme(s) et attestation(s) ainsi que votre lettre de motivation par e-mail à l’attention de Madame Nathalie SOXHLET, Directrice, à l’adresse suivante : nathalie.soxhlet@lecid.be (avec en objet la mention « candidature formateur.trice en insertion socioprofessionnelle »).

Candidature à envoyer au plus tard pour le 21 décembre 2021. Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine du 03/01/2022.

 

 

 

ASBL LE CID

Rue de Renoupré 60

4820 DISON

087/35.37.33.