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1. Rejoignez l’équipe de l’Agora : nous recrutons un·e collaborateur·trice en comptabilité !

   16 septembre 2025 15 h 52 min Leave a Comment

   Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, où vos compétences en comptabilité contribuent directement à des projets solidaires et citoyens ? Le Centre Interculturel Agora ASBL, actif dans l’insertion socioprofessionnelle et l’éducation permanente à Liège, ouvre ses portes à un·e Collaborateur·trice en comptabilité !

   Pourquoi rejoindre Agora ?

   Travailler à l’Agora, c’est rejoindre une équipe engagée qui propose :

   • Des formations en alphabétisation, français langue étrangère et numérique.

   • Des projets innovants autour de l’inclusion et de l’interculturalité.

   • Une ambiance conviviale, où la coopération et la solidarité sont au cœur du quotidien.

   Ici, vos compétences comptables ne sont pas seulement techniques : elles deviennent un levier pour soutenir des projets qui changent la vie des personnes.

   Votre rôle au sein de l’équipe

   En collaboration avec la direction et le bureau de gestion, vous serez amené à :

   • Assurer le suivi comptable et financier de l’ASBL.

   • Préparer les budgets, bilans, comptes de résultats et clôtures.

   • Gérer les aspects financiers liés aux subsides.

   • Participer au développement du service administratif et aux réflexions stratégiques.

   Bref, une fonction variée où l’autonomie et la polyvalence se conjuguent avec le travail en équipe.

   Le profil que nous recherchons

   • Un diplôme en comptabilité ou équivalent.

   • Une très bonne maîtrise de BOB et d’Excel.

   • Des compétences en comptabilité analytique.

   • Un vrai sens de l’organisation et l’envie de s’impliquer dans un projet associatif.

   • La connaissance du secteur associatif est un atout supplémentaire.

   Ce que nous offrons

   • Un contrat CDD temps plein ou temps partiel (minimum 0,75 ETP) selon vos souhaits.

   • Une rémunération conforme à la CP 329/02 (échelon 4.1 ou 4.2).

   • Du télétravail partiel possible.

   • Une prise de fonction prévue début octobre, avec la possibilité d’un CDI à la suite du CDD.

   Comment postuler ?

   Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 1er octobre 2025 à : candidatures@mocliege.org

   Plus d’informations : https://www.leforem.be/recherche-offres/offre-detail/1529041

2. Alter-Form recrute un·e formateur·rice magasinier·ère-cariste !

   8 août 2025 9 h 43 min Leave a Comment

   Dans le cadre de la mise en place de différents projets (Forem, CISP), ALTER FORM recherche un·e formateur·rice magasinier·ère-cariste, en CDD (contrat de remplacement) temps plein.

   Description de notre structure :

   Alter Form est un centre de formation professionnelle (Centre d’insertion socioprofessionnelle) implanté pour son action au cœur même du paysage industriel liégeois (Sclessin). Nous avons comme objectif d’accompagner, d’orienter et de former tout demandeur d’emploi désireux d’intégrer nos filières « découverte », professionnalisante, ou qualifiante. Notre dynamique pédagogique intégrée et résolument humaine a pour vocation l’accompagnement du demandeur d’emploi depuis la clarification d’un projet d’insertion jusqu’à l’acquisition des compétences nécessaires à un parcours professionnel épanouissant. En 30 ans d’existence, le centre a pu nouer de véritables liens de confiance avec les entreprises, l’intérim, les institutions et maisons de soins de la région. Ce réseau de professionnels permet à nos stagiaires une insertion durable dans le marché de l’emploi.

   Votre fonction :

   • Dispenser des formations techniques et accompagner les personnes en formation dans le cadre de leur
     projet professionnel.
   • Assurer la bonne tenue de vos formations tant sur le plan administratif que sur le plan pédagogique (animer
     les sessions formations, évaluer les compétences acquises des stagiaires ; innovations pédagogiques,
     méthodologiques et didactiques du métier)
   • Assurer le maintien d’un stock suffisant de matériaux nécessaires à la tenue des formations dans le respect
     des budgets prévisionnels.
   • Développer des contacts et des collaborations avec le monde de l’entreprise
   • Participer à la promotion des actions dans et en dehors de l’entreprise
   • Optimaliser des contenus de formation et à assurer leur adéquation aux exigences du métier ;
   • Développer de nouveaux modules et de nouvelles formations

   Lieu(x) de travail : Liège (Sclessin), facilement accessible en transports en commun.

   Votre Profil

   Compétences professionnelles

   • Dispenser une formation en : Magasinage / Logistique
   • Dispenser une formation en : Recherche d’emploi
   • Dispenser une formation en : Bâtiment gros oeuvre
   • Intervenir dans un cadre de formation : Apprentissage en milieu de travail (stages, …)
   • Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, …) des stagiaires
   • Sélectionner des candidats (stagiaire de formation, intervenants ponctuels, …)
   • Intervenir dans un cadre de formation : Collectif
   • Intervenir dans un cadre de formation : Intégrée
   • Élaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours, …
   • Réaliser des bilans de compétences
   • Concevoir et faire évoluer des outils pédagogiques, tests, programmes, modules, plans de formation, …
   • Coordonner et animer des actions spécifiques : Dispositif de certification Validation des Acquis de
     l’Expérience -VAE-
   • Accueillir le stagiaire, présenter l’action et les modalités de la formation (déroulé, contenu, …)
   • Dispenser des savoirs aux stagiaires
   • Présenter le fonctionnement des équipements et matériels aux stagiaires et leur enseigner les gestes
     professionnels
   • Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
   • Planifier et organiser une formation

   Savoir faire comportementaux

   • Assertivité
   • Respect des règles
   • Sens de l’éthique
   • Motivation
   • Autonomie

   Compétences numériques

   • Traitement de l’information
   • Communication

   Expériences, langues et qualifications

   Expérience 

   • Formateur / Formatrice pour adultes : Moins de 2 ans préférable
   • Conducteur / Conductrice de chariots élévateurs (Entre 2 et 5 ans exigé)

   Niveau et domaine d’étude

   • Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat).
   • Brevet de cariste
   • Idéalement vous justifiez d’une expérience probante de 5 ans dans le secteur de la construction et/ou le métier de magasinier·ère-cariste avec de solides compétences en pédagogie et formation pour adulte. Vous connaissez le marché de l’emploi et êtes en mesure de conseiller et ou d’informer les bénéficiaires sur ses exigences. Aucun diplôme n’est exclusif, vos savoirs être et savoirs faire seront analysés en priorité de tout autre critère.
   • Français: B2
   • Permis nécessaire pour l’exercice de la fonction
   • Permis de conduire validé pour une catégorie B

   Condition du poste

   • Contrat de remplacement
   • Temps plein : CDD 36h/semaine
   • Horaires : 8h30-16h
   • CP 319.02 Echelle 4.1
   • Nous souhaitons engager une personne qui bénéficie des aides à l’emploi APE : Plus d’informations

   Modalités de candidature

   Les candidatures (lettre d’accompagnement et C.V.) sont à adresser, uniquement par mail, à Vanessa Jeanfils, directrice de l’Asbl Alter-Form, jeanfils@mocliege.org.

   Personne de contact pour d’éventuelles questions: M. Ludovic GUSTIN (Coordinateur) par e-mail : alterform@mocliege.org ou par téléphone: +3242347130

   Vous pouvez également postuler sur le site du Forem via ce lien.

3. Remise des Diplômes des Stagiaires Aide-Soignantes et Adieux Émouvants de Christine

   19 juin 2024 14 h 22 min Leave a Comment

   Vendredi dernier, Alter Form a célébré un événement marquant : la remise des diplômes des stagiaires aide-soignantes de la promotion 2023-2024. Cette soirée a été non seulement une célébration des réussites académiques, mais aussi un moment d’émotions intenses avec les adieux de Christine, une figure emblématique de l’organisation, après 27 ans de dévouement.

   

    

    

   Une Soirée Riche en Discours et Émotions

   

   La soirée a débuté par un discours inspirant de Chantal Janssens, présidente du MOC Liège Verviers, suivie par Vanessa Jeanfils, directrice d’Alter Form. La direction de l’école Pluri-elles, en la personne de Anne Chantal Mateu-Ramis, a également pris la parole, avant que Damien Grégoire, ancien directeur d’Alter Form et actuel secrétaire fédéral du MOC Liège Verviers, ne vienne clore cette série de discours.

   Chacun a mis en lumière le courage et l’abnégation dont ont fait preuve les 11 diplômées, tout en soulignant l’importance et l’impact du départ de Christine. Ils ont tous unanimement salué son travail titanesque au cours de ses 27 années de carrière, et exprimé à quel point elle allait manquer à l’organisation et à ses membres. C’était également l’occasion d’annoncer que Marina Boulboulle prendrait la relève, assurant ainsi une continuité dans l’engagement et la qualité des formations.

    

    

    

    

    

    

   Une Célébration Gastronomique et Festive

   Après les discours, la célébration a véritablement commencé avec l’ouverture du bar et les premiers verres de bulles trinqués en l’honneur des diplômées et de Christine. Le service impeccable a été assuré par l’ASBL Croc Espace, qui a préparé une abondance de zakouskis pour le plaisir des invités. Le repas a ensuite consisté en un généreux buffet froid, suivi d’un délicieux dessert sous forme de verrines de panna cotta, de mousse au chocolat, de mousse à la framboise et de cupcakes savoureux.

    

    

    

    

    

   Une Soirée Animée par la Musique et le Partage

   La soirée s’est conclue de manière festive avec des chorégraphies endiablées et un karaoké qui a duré tard dans la nuit. Les rires et la joie étaient palpables, témoignant de l’esprit de camaraderie et de soutien qui règne au sein d’Alter Form.

    

    

    

    

    

    

    

   Conclusion

   Alter Form est extrêmement fier de ses nouvelles diplômées qui ont toutes trouvé un emploi ou poursuivent leur apprentissage. Cette soirée a non seulement célébré leurs réussites, mais a également marqué la fin d’une époque avec le départ de Christine, tout en ouvrant un nouveau chapitre prometteur sous la coordination de Marina Boulboulle et de Ludovic Gustin.

   Pour plus d’informations sur nos programmes de formation, n’hésitez pas à nous contacter au 04 234 71 30 ou à visiter notre site web. Ensemble, continuons à construire un avenir meilleur ♥

    

   Plus de photos….

    

   

4. Construction Durable : Les Nouvelles Perspectives de Carrière

   10 avril 2024 14 h 09 min Leave a Comment

   La construction durable est devenue une priorité mondiale alors que la société cherche des solutions pour réduire son empreinte environnementale et construire un avenir plus écologique. Cette transition vers des pratiques de construction durables crée de nouvelles perspectives de carrière passionnantes pour ceux qui sont prêts à relever le défi.

   

   Pourquoi Choisir une Carrière dans la Construction Durable ?

   Opter pour une carrière dans la construction durable offre de nombreux avantages. Non seulement vous contribuez à la préservation de l’environnement en réduisant les émissions de carbone et en minimisant les déchets, mais vous participez également à la création d’infrastructures résilientes et à la construction de communautés plus durables. De plus, le secteur de la construction durable est en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités d’emploi et de développement professionnel.

   Les Domaines Clés de la Construction Durable

   La construction durable englobe une variété de domaines et de spécialités, notamment :

   1. Écoconstruction (éco-rénovation) : Concevoir et construire (ou rénover) des bâtiments à faible consommation énergétique en utilisant des matériaux durables et des techniques de construction respectueuses de l’environnement.
   2. Gestion de l’eau : Développer des systèmes de gestion de l’eau innovants pour la collecte, le stockage et la réutilisation des eaux pluviales, ainsi que la conservation des ressources hydriques.
   3. Énergies Renouvelables : Intégrer des solutions d’énergies renouvelables telles que les panneaux solaires, les éoliennes et les systèmes de géothermie dans les projets de construction pour réduire la dépendance aux combustibles fossiles.
   4. Urbanisme Durable : Concevoir des quartiers et des villes durables en favorisant la mobilité douce, la mixité sociale et la préservation des espaces verts.

   Les formateurs Alter Form se forment à l’éco-rénovation
   

   Pour réussir dans le domaine de la construction durable, il est essentiel de se former aux dernières pratiques et technologies en matière de durabilité. Les formateurs d’Alter Form se sont, eux-mêmes, récemment formé au concept de l’éco-rénovation. Grâce à leur nouvelle expertise et à leur expérience pratique, ils sont parfaitement équipés pour transmettre ces connaissances aux futurs stagiaires. Les programmes de formation professionnelle d’Alter Form offriront donc prochainement aux étudiants les compétences nécessaires pour répondre aux défis environnementaux actuels et futurs tout en développant une carrière gratifiante dans le domaine de la construction durable.

    

   Alter Form : Votre Partenaire pour une Carrière dans la Construction
   

   Actuellement, bien que la formation ne soit pas encore totalement orientée vers l’éco-construction, Alter Form reconnaît l’importance croissante de cette approche dans le domaine de la construction. Petit à petit, ces notions seront intégrées à la formation, afin de fournir aux futurs stagiaires les compétences nécessaires pour relever les défis environnementaux actuels et futurs. Les formateurs d’Alter Form sont engagés dans un processus continu d’adaptation et d’amélioration de leurs programmes de formation, afin de garantir que les stagiaires soient pleinement préparés à travailler dans un secteur en évolution rapide vers des pratiques plus durables.

    

   Si vous êtes intéressé(e) par une carrière dans le secteur de la construction ou que vous souhaitez en savoir plus sur nos programmes de formation dans le domaine du gros œuvre du bâtiment, cela se passe ici !

    

5. Viens te former à un job dans la construction

   7 décembre 2020 13 h 04 min Leave a Comment

   

   Maçon  et  Coffreur – FERRAILLEUR – Pavage – dallage – ossature bois

   Possibilité d’obtention de divers brevets:

   Montage et démontage d’échafaud

   ages  (multidirectionnel  –  de maçon  –  Alu)

   Utilisation de nacelles (ciseaux et télescopiques), cariste, VCA, premier secours

   ALTER-FORM  rue Gilles Galler, 48

   4000  liège-Sclessin   04 234 71 30  alterform@mocliege.org