Les feuilles changent de couleur, les jours raccourcissent et les températures baissent doucement. Nous voilà entrés dans l’automne.
Cette saison est riche et variée en sorties culturelles. Le choix n’est pas facile, mais j’espère qu’il répondra à vos attentes et retiendra votre attention.
Nous vous invitons à découvrir nos propositions pour ces prochains mois. Bonne lecture.
Au plaisir de vous retrouver.
Fabienne Moisse
Cette cuvée 2022 vous promet de très bons moments… Animations, balades champêtres, dégustation de vins, expositions des ateliers de peinture, des ateliers & conférences sur des thèmes de société, un moment de réflexion avec notre ancien Président Francis Delpérée, des stands sur tous nos projets et de toutes nos associations partenaires.
Une journée entière de convivialité et de découvertes pour tous. Des navettes gratuites sont prévues pour permettre aux participants de venir de toute la région.
Le CAF
La Neuville, 1 / 4500 TIHANGE
Vaste parking
Adresse GPS : Avenue de l’Industrie,
62 4500 TIHANGE
Quoi ? Nourrir Fléron, inspiré de Nourrir Liège, est un festival de l’alimentation durable. Il interroge de manière joyeuse le contenu de nos assiettes et se veut un plaidoyer inspirant pour une nourriture locale, accessible et de qualité.
Où ? Fléron et sa commune ; le festival est ouvert à tous !
Quand ? Les 16 et 17 septembre 2022.
Au menu : des tas d’activités inspirantes !
Balade, visites, ateliers, film, moment festif, jeu…
Inscriptions conseillées mais facultatives (accès libre possible).
ATTENTION : pour des raisons météo, le marché des producteurs se tiendra dans le Cercle de Magnée, rue du village n°17 ! Le terrain n’étant qu’à 500m, les visites seront toujours prévues 😉 Au plaisir de vous y voir!
Le programme en pdf : Nourrir Fléron
Au plaisir de vous y voir nombreux! 🙂
Tel est le message qu’ils ont fait passer ce 14 juin en menant une action symbolique au départ de la gare de Huy.
Le monde scientifique et associatif alarme depuis des années sur les effets négatifs d’un « tout au numérique » pour une partie de la population, encourageant les pouvoirs publics vers des politiques plus inclusives. Aujourd’hui, c’est au tour des citoyens de rejoindre cette mobilisation. C’est le cas entre autres des ainés actifs des organisations constitutives du MOC[1] de la région hutoise. Ils vous proposent une brochure sur comment impliquer sa commune face à la fracture numérique. « Nous, ainés, sommes fragilisés par l’invasion numérique. Faisons entendre nos voix auprès de nos autorités communales. »
« Mes petits-enfants m’ont offert une tablette, mais je ne sais pas comment l’utiliser. »
« Depuis qu’il n’y a plus de machine à la banque, c’est ma fille qui gère mon compte depuis son ordinateur, réalise mes virements et imprime mes extraits. Adieu mon indépendance !! »
« De plus en plus de démarches administratives ne sont accessibles que par internet mais je n’ai pas d’ordinateur ni de smartphone. »
« J’ai oublié mon mot de passe… du coup, je ne consulte plus mes mails. »
Ces témoignages sont ceux de Gérard, Nelly, Michel et Marguerite. Mais ils pourraient être ceux de milliers d’ainés.
Cette fracture se traduit au quotidien par des difficultés d’accès ou d’utilisation aux terminaux numériques (ordinateur, smartphone, mais aussi bancontact ou borne automatique) et aux outils numériques (boite mail, logiciel de visio-conférence, PC banking). Face à une société de plus en plus numérisée, ils sont nombreux à se retrouver ainsi mis à l’écart. Aujourd’hui, 40% de la population est en situation de vulnérabilité numérique (soit non-utilisateurs, soit avec de faibles compétences)[1]. 40% de la population, cela comporte de nombreux seniors, mais pas seulement, ce sont aussi des jeunes, des personnes avec peu de formation et de qualification et des employés en fin de carrière.
La Wallonie compte plus de 160 Espaces Publics Numériques[2]. Ce sont des structures de proximité disposant d’un accès internet, de matériel informatique et d’animateurs (parfois bénévoles) pour connecter les Wallons et soutenir leur besoin d’autonomie.
Mais, si Gérard, Nelly, Michel et Marguerite décident de se former, encore faut-il qu’ils en aient les moyens physiques, d’apprentissage et financiers. Il faut trouver un cours, avec de préférence un formateur pédagogue et patient. Il faut également être capable de suivre l’évolution galopante du numérique. Car tout bouge vite, très vite, trop vite. A peine dans le coup, on est déjà dépassé ! Enfin, les applications changent constamment, sans compter le coût du matériel et des abonnements internet.
Et puis, il y a les guichets de services à la population qui ferment les uns après les autres, remplacés par des machines qui seront elles-mêmes bientôt remplacées par des applications numériques… des centaines d’applications différentes qu’il faut savoir maîtriser pour continuer à être autonome !
Le monde scientifique et associatif alarme depuis des années sur les effets négatifs d’un « tout au numérique » pour une partie de la population, encourageant les pouvoirs publics vers des politiques plus inclusives. « La fracture numérique n’est pas une fracture qui se comble d’elle-même dès qu’on acquiert un ordinateur ou quelques compétences de base. Il y a une multitude d’obstacles et d’inégalités sociales qui empêchent de se former sur le long terme » explique la Fondation Travail-Université[3] en insistant sur l’importance d’un accompagnement humain. « La numérisation des démarches complexifie et fragilise l’accès aux droits sociaux. Le risque est de voir se développer davantage de services à double vitesse », tel est le sujet de la campagne des Equipes populaires[4].
Aujourd’hui, c’est au tour des citoyens de rejoindre cette mobilisation. C’est le cas entre autres des ainés actifs des organisations constitutives du MOC[5] de la région hutoise. Ils vous proposent une brochure sur comment impliquer sa commune face à la fracture numérique. « Nous, ainés, sommes fragilisés par l’invasion numérique. Faisons entendre nos voix auprès de nos autorités communales. »
Ce mardi 14 juin, Gérard, Nelly, Michel, Marguerite et d’autres seront présents devant la gare de Huy à 15h pour dénoncer le tout au numérique vers lequel tend la société.
Tel est le message qu’ils feront passer ce 14 juin en menant une action symbolique au départ de la gare de Huy. Une distribution de la brochure « La fracture numérique, comment impliquer sa commune ? » ainsi qu’un débriefing sera organisé avec l’ensemble des participants dans la brasserie de la Place Zenobe Gramme.
Edwine Goldoni – Animatrice au CIEP Liège – 0483/22 93 61 – goldoni@mocliege.org
[1] Baromètre Inclusion Numérique | Koning Boudewijnstichting (kbs-frb.be)
[3] La Fondation Travail-Université offre des services d’éducation permanente destinés au monde associatif, mène des études sur des thèmes d’intérêt sociétal, en privilégiant la recherche-action et entretient des liens institutionnels à l’interface entre les organisations sociales et le monde académique. Site : FTU – Association pour une Fondation Travail-Université asbl
[4] Les Equipes populaires sont un mouvement d’éducation permanente reconnu par la fédération Wallonie Bruxelles. Son objectif est de rassembler les personnes qui subissent les inégalités et l’injustice et de contribuer à la construction d’une société d’égalité, de solidarité et de justice sociale. Site : Accueil – Les Équipes Populaires (equipespopulaires.be)
[5] Le Mouvement Ouvrier Chrétien est une coordination qui rassemble, soutient et encourage les échanges entre les organisations qui le composent : la Confédération des Syndicats Chrétiens, la Mutualité Chrétienne, Vie Féminine, les Equipes Populaires et les Jeunes Organisés Combatifs. Site : Accueil – Mouvement ouvrier chrétien – Liège (mocliege.be)
L’A.S.B.L. le CID vous propose une formation qualifiante qui permet d’acquérir les compétences (techniques et relationnelles) propres aux métiers d’aide-ménagère sociale (à domicile et en institution) :
=> Partenariat avec Don Bosco Promotion Sociale
=> Diplôme reconnu par la Fédération Wallonie/Bruxelles
=> 9 mois (septembre à mai)
Formation du 05 septembre 2022 au 31 mai 2023
Avantages :
– Maintien des droits sociaux
– Intervention dans les frais de déplacements
– Intervention dans les frais de garde d’enfants
– Indemnisation d’1 euro brut par heure prestée
Séances d’informations – inscriptions au 087/35.37.33
Vendredi 17 juin à 10h00
Jeudi 23 juin à 14h00
Lundi 04 juillet à 14h00
Mardi 12 juillet à 14h00
Personnes de contact : Flora VOCCIA ou Claire PESSER au
087/35.37.33 ou secretariat@lecid.be
Asbl Le CID, rue de Renoupré 60, 4820 DISON
https://mocliege.be/cid/
En partenariat et avec le soutien de Don Bosco, le Forem et la Région Wallonne
Omniprésent, le numérique est source de nombreux impacts sociétaux et environnementaux, grandissants et pourtant souvent méconnus du grand public. Nos deux intervenants vous proposent de découvrir les impacts du numérique, les solutions disponibles pour les organisations ainsi que les bonnes pratiques individuelles, vers un numérique plus responsable, éthique et inclusif.
Avec : Jules Delcon (ISIT-BE—Institut belge du Numérique Responsable) et Maxime Schurmans (auditeur EY).
Plus d’informations sur notre campagne : https://mocliege.be/labyrinthe-numerique-promesse-dun-monde-simplifie/.
N’hésitez pas à faire circuler cette invitation autour de vous ! 😊
Les journées s’étirent, le temps se réchauffe, les arbres fleurissent …
Le printemps est bel et bien là. Ça fait du bien ….
En mai, nous vous emmenons à la (re)découverte de superbes sites de nos Ardennes.
En juin, nous avons programmé des expositions exceptionnelles, mais également des visites à Liège et à Namur
Nous vous invitons à découvrir nos propositions pour ces 2 prochains mois. Bonne lecture.
Au plaisir de vous retrouver.
Fabienne Moisse
Lien vers le Temps des Découvertes du CIEP Culture de mai et juin 2022
Le Centre d’Information et d’Education Populaire (CIEP) est chargé des activités d’éducation populaire et de formation pour le Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC).
Il organise notamment l’Institut Supérieur de Culture Ouvrière (ISCO) et le Brevet d’aptitude à la coordination de projets culturels et socioculturels (BAGIC).
Il s’agit essentiellement d’une fonction de deuxième ligne, qui consiste à développer des réflexions méthodologiques, coordonner, soutenir et animer des processus collectifs de réflexions et de systématisation d’expérience, ainsi qu’assurer la gestion des dispositifs de formation longue ; dans le cadre des valeurs et des principes de l’éducation permanente défendus par l’association et le MOC.
Les bureaux sont situés à Schaerbeek, Chaussée de Haecht 579.
L’offre d’emploi :
Le CIEP vous propose deux nouvelles animations !
Celles-ci vous permettront d’en apprendre plus sur deux sujets d’actualité : l’énergie et le logement.
Logement
Le parc immobilier est vieillissant et de plus en plus dégradé pourtant les prix ne cessent de grimper, ils deviennent presque inaccessibles pour une grande partie de la population. Les familles nombreuses avec de bas revenus ne savent plus se loger correctement. Les logements sociaux sont débordés par les demandes. Pourtant, aucune action forte n’est prise par les différents gouvernements pour résoudre ce droit fondamental qu’est le logement.
A travers notre animation logement nous voulons apporter des réponses concrètes aux différentes questions qui reviennent souvent.
Que faire si j’ai un diffèrent avec mon propriétaire, les petits gestes à faire pour éviter de louer un appartement en mauvais état, quels sont les droits et les obligations des locataires et des propriétaires etc.
Nous mettrons également le temps à notre disposition pour questionner ce système de plus en plus inégalitaire et inaccessible pour les bas revenus et la classe moyenne.
Energie
Le prix de l’énergie s’envole: cette augmentation pèse lourd sur le budget des ménages et pourtant les actions du gouvernement pour réduire l’impact de cette augmentation des dépenses liées à l’énergie s’est faite attendre. Cette situation met de plus en plus de familles face à des problèmes financiers; des aides sont maintenant proposées mais elles ne sont pas suffisantes pour endiguer l’augmentation de la précarité.
Pour cette animation énergie, nous essayerons de comprendre la différence entre les fournisseurs et les gestionnaires de réseaux. Nous nous intéresserons également à l’augmentation des prix de l’énergie, les raisons de celle-ci et à qui elle profite (gouvernement, multinational du pétrole, électricité etc…).
Cette animation a pour objectif d’ouvrir le débat sur une situation que tout le monde subit sans toujours comprendre le pourquoi du comment.
L’une et l’autre animation peuvent se donner séparément.
Ces animations durent environ 3h; elles sont entièrement gratuites et disponibles à la demande auprès de Benjamin LAURENT: laurentb@mocliege.org – 0470.60.01.28.
Vous désirez comprendre ces aspects avec nous ? Contactez-nous !
La FOPES, un master 120 universitaire de l’UCLouvain pour adultes proche de vous : Accessible sur base d’un bachelier et/ou par la VAE, vous pourrez dans un cadre universitaire, entreprendre des études qui vous permettront de comprendre et analyser les enjeux et les défis sociaux et économiques de notre société tout en alliant vie privée et professionnelle. A raison d’une journée et une soirée de cours par semaine, vous pourrez suivre un master universitaire avec un accompagnement pédagogique spécifique, adapté aux adultes en reprise d’études.
LIEGE : Mardi 17 mai à 18h Espace Prémontrés, rue des Prémontrés 40 à Liège (salle Mosane au 3e étage)
VERVIERS : Mercredi 1 juin à 18h CRVI, rue de Rome 17 à Verviers
D’autres séances d’information sont égalemenyt organisées en ligne :
https://uclouvain.be/fr/facultes/espo/fopes/seances-d-information.html
Vous n’êtes pas disponible? Pas de soucis, contactez-nous au 010.47.39.07 ou
secretariat-opes@uclouvain.be
Plus d’infos : www.uclouvain.be/fopes
Envie d’évasion, d’exploration, de découvertes, de nouvelles saveurs ?
La Forêt Noire a tout pour vous plaire ! Cette région d’Allemagne surprend par la diversité de ses paysages.
Forêts, fleuves, gorges et cascades, vignes et pâturages, lacs et hauts sommets : tout ceci fait partie de la Forêt-Noire.
La Forêt Noire séduit les amoureux de nature, de culture, de traditions et bien entendu de gastronomie.
Toutes les infos dans le document ci-dessous :
En quelques années, l’accès aux services de base publics et privés (banques, assurances, fournisseurs d’énergie, administration…) s’est digitalisé tandis que l’accès à l’emploi est de plus en plus synonyme de compétences numériques. De plus, la situation liée au COVID a évidemment accéléré fortement cette numérisation de nos vies de tous les jours.
Des avantages peuvent découler de ce changement de société, mais le risque d’aggraver les inégalités existe aussi, particulièrement pour les personnes déjà fragilisées socialement et économiquement. De plus en plus d’études montrent que cette fracture numérique est en réalité multiple (d’accès, de compétences mais aussi d’usage voire de sens…) et qu’elle a été largement sous-estimée étant donné que pas loin de la moitié des wallons y seraient confrontés de près ou de loin, de manière volontaire ou non.
L’objectif de cette campagne 2022 n’est pas de défendre un « retour en arrière » mais au contraire de mieux identifier ces nouvelles pratiques digitales dans leurs aspects positifs et négatifs ainsi que les aménagements et alternatives qu’elles nécessitent. Afin que cette numérisation ne s’effectue pas à n’importe quel prix et de manière aveugle au profit de quelques-uns mais qu’au contraire nous puissions collectivement lui mettre des limites quand c’est nécessaire et lui donner du sens.
Après l’appel à candidatures lancé à l’automne dernier, 243 membres issus des quatre coins de Bruxelles et de Wallonie ont fait le pas de s’engager dans l’aventure mutualiste. Tous sont prêts à relever le défi de vous représenter, au sein de l’assemblée générale (AG) de la MC, et donc de se mobiliser, penser, décider et agir au mieux pour l’ensemble des membres de la MC !Les élections mutualistes, c’est une occasion de faire vivre la démocratie représentative et participative. Peu d’entreprises ouvrent leurs organes de gestion et de décision à leurs propres clients, affiliés ou membres. La MC le fait pour répondre à une loi sur les mutualités. Mais surtout, car au-delà d’être un assureur social, elle veut être un mouvement de citoyens et un entrepreneur social… dont le projet et les grandes orientations sont définies et portées par et pour ses membres !
Découvrez comment voter jusqu’au 31 mars, les candidats et toutes les infos:
Liège Huy Seraing Waremme Aywaille Visé: https://ferme.yeswiki.net/electionsmcliege/?PagePrincipale
Bientôt la fin de l’hiver …. les beaux jours s’annoncent. Et peut-être la fin tant espérée de la pandémie. Le passage en code jaune qui devrait être annoncé lors du prochain Comité de Concertation (CODECO) devrait mettre fin au Covid Safe Ticket et permettre un retour « à la vie normale ». Pour ce printemps, nous vous avons préparé un programme varié, qui nous l’espérons répondra à vos attentes. Pour les séjours, nous sommes en pleine préparation. Nous pouvons déjà vous annoncer qu’un séjour est prévu du 6 au 9 mai en Forêt Noire. Un voyage sera également organisé en septembre.
Au plaisir de vous retrouver.Fabienne Moisse
Découvrez le nouveau Temps des Découvertes en un seul clic ici !
Tous les mercredis : Liège – activité accroche informatique
Dimanche 6 : Liège – Expo « Parures de fêtes à Liège. Splendeurs des tapisseries de Saumur » et visite des collégiales Saint-Jean-l’Evangéliste et Saint-Denis + repas en option
Jeudi 17 : Ans – visite de l’expo « Picasso » + repas en option
Vendredi 25 : Verviers – Expo « Zoos humains, l’invention du sauvage » et balade « Les Verviétoises dans l’histoire et dans les rues » + repas en option
Tous les mercredis : Liège – activité accroche informatique
Samedi 2 avril : Bruxelles – Expo « Before Time Began, Art aborigène d’Australie » et balade « Les dessous chics d’un quartier de bureaux » + repas en option
Dimanche 10 avril : Liège – Concert de l’ACDM + expo guidée « I love Japan » + repas en option
Dimanche 24 avril : Flémalle – Exposition Lascaux
Expériences au Préhistomuseum + repas en option
Le CIEP de Liège est très heureux de participer à l’organisation de cette première édition du Salon du livre engagé les 17, 18 et 19 mars 2022, le Foyer Culturel de Sprimont !Fans de lecture, bénévoles, militants, personnes engagées de tous bords, amoureux des livres, citoyens, associations, voici un événement fait pour vous !
Ce sera l’occasion de découvrir des ouvrages, auteurs et maisons d’édition locaux et engagé-e-s pour un monde plus juste, durable et inclusif. De quoi satisfaire chaque lecteur intéressé par l’écologie, la lutte contre les inégalités, la citoyenneté active.
Stands de livres proposés à la vente, des rencontres d’auteurs, conférence, du théâtre, un film, atelier d’écriture et une exposition…
Des vidéos et des descriptions d’ouvrages accompagneront la page Facebook de l’événement, n’hésitez pas à venir la consulter régulièrement.
La brochure avec le programme complet:Brochure Salon du livre engagé de Sprimont 2022
Dans le cadre de la campagne 2022 du MOC Liège Verviers
Nous vous proposons de prendre le temps de revenir sur cette accélération numérique à travers :
Cette animation se déroule par séances de 2 heures minimum ou par demi-journées ; elle est accessible et adaptable en fonction des publics et apporte de l’information en lien avec l’actualité et en se basant sur le débat et la participation.
communiqué de presse du MOC 31/01/2022
En septembre, la ministre Karine Lalieux avait dévoilé ses premières intentions pour la réforme des pensions. En ce début d’année, cette dernière est mise en discussion au Conseil des ministres.
Sur cette base, le MOC relève des changements positifs par rapport aux orientations prises par le gouvernement précédent et par son ministre des Pensions. Rétablir la confiance et la lisibilité des réformes plutôt que susciter des craintes pour l’avenir des pensions ainsi que le retour à la concertation sociale et à l’implication des organes consultatifs est une réorientation que nous soutenons absolument.
De plus, nous saluons la volonté de la ministre d’améliorer le taux de remplacement (notamment par une hausse du plafonnement salarial des pensions), de « moderniser » le système en prenant en compte des évolutions familiales et sociales(1), et de réduire les inégalités entre hommes et femmes. Reste que cette volonté doit se traduire dans des propositions ambitieuses qui permettent effectivement d’améliorer la vie des pensionné(e)s actuels et futurs.
Dans sa position adoptée en 2016, le MOC fait un grand nombre de propositions pour une réforme globale de moyen terme, y compris concernant le financement : des réformes fiscales pour plus de justice contributive, des réductions de cotisations patronales plus ciblées et moins coûteuses, et un développement économique orienté vers le bien-être et la transition écologique. Certaines propositions ministérielles vont dans le bon sens même si elles sont insuffisantes. C’est le cas de l’assouplissement des conditions d’accès à la pension anticipée, d’une meilleure prise en compte des emplois à temps partiel et des carrières courtes pour la pension minimum, de l’intention de prendre en compte certains types d’emplois qui aujourd’hui ne permettent pas de se constituer des droits à une pension et de l’augmentation de la durée du droit à l’allocation de transition pour les jeunes veuf(ve)s et la garantie d’un minimum d’allocation.
Toutefois, des éléments fondamentaux n’ont pas été évoqués : l’âge légal de la retraite qui devrait rester à 65 ans, celle de la durée de carrière complète qui devrait être réduite à 40 années, ou encore la mise en place de critères de pénibilités afin de permettre de prendre sa pension plus tôt et d’avoir accès à certains dispositifs de fin de carrière. On sait à cet égard que la pénibilité d’emplois à prédominance féminine n’est souvent pas reconnue. L’allongement des carrières et l’abandon de la question des pénibilités auraient pour conséquence d’accélérer l’augmentation déjà préoccupante du nombre de personnes en invalidité, alors que le gouvernement vient de décider de mesures supplémentaires touchant les personnes en invalidité dans le cadre du budget 2022.
Le MOC tient enfin à souligner les dangers de certaines propositions annoncées :
– La généralisation du 2e pilier (pension complémentaire) à minimum 3% de prime sur le salaire brut tel que prévu par l’accord de gouvernement, ne peut se faire qu’au détriment du financement du 1er pilier en raison du manque à gagner résultant des avantages fiscaux et moindres cotisations accordés(2). Or, la priorité absolue doit être donnée au relèvement de la pension de sécurité sociale, car c’est le système le plus solidaire, transparent et garantissant à terme des pensions décentes. Par ailleurs, cet objectif contraste avec la limitation à 0,4% de l’augmentation des salaires sur deux ans par le gouvernement ;
– La condition de 10 années de travail effectif pour accéder à la pension minimum remet implicitement en cause le principe des périodes assimilées(3) (de chômage, d’invalidité, de crédit-temps, de prépension (RCC) par exemple) ;
– La pension à temps partiel ne permet plus de se constituer des droits à la pension contrairement à d’autres modalités de fin de carrière(4) (qui ne seront toutefois pas remises en cause suivant l’accord de gouvernement).
Il faut rappeler l’objectif premier du système des pensions : préserver la santé des travailleurs et travailleuses plus âgé·es et assurer une fin de vie digne lorsqu’on ne travaille plus. Il ne peut être le prolongement des politiques d’emploi. La réforme des pensions est un chantier à reprendre résolument pour améliorer le système et l’adapter à diverses évolutions et pour ne pas laisser les assurés sociaux dans l’expectative quant à la viabilité financière du système et à l’avenir de leurs droits. Elle mérite bien évidemment un large débat démocratique.
1 En ce qui concerne la pension de ménage, de divorcé et de survie (droits dérivés) et notamment l’enjeu de l’individualisation des droits.
2 Selon le Bureau du Plan, le manque à gagner fiscal s’élève à 3,5 milliards. La Cour des comptes a quant à elle chiffré le manque à gagner en cotisations sociales à 866,5 millions (régimes des salariés et des indépendants).
3 Censées valoir autant pour la pension qu’une période prestée
4 Le crédit-temps à temps partiel et les emplois de fin de carrière par exemple qui permettent aussi de continuer à travailler à temps partiel.
Le catalogue 2022 des animations présentées par nos animateurs CIEP de Liège et Verviers est arrivé !
Participation citoyenne, institutions belges et européennes, transition écologique, migrations, esprit critique, enseignement, fiscalité… Nous abordons avec les groupes de nombreux sujets dans une visée de citoyenneté active et critique.
Toutes nos animations sont entièrement gratuites et adaptables sur demande ; elles se veulent participatives et accessibles au plus grand nombre (pas de prérequis). Nous vous accueillons dans nos locaux de Liège, Verviers, Huy, Seraing ou Aywaille et nous nous déplaçons également dans vos groupes.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter nos animateurs (voir coordonnées dans le catalogue ou sur les pages « contact ») ou à voir notre site. Nous nous ferons un plaisir de vous renseigner.
Bonne lecture !
Le nouveau Temps des Découvertes vient de paraître !
Dimanche 23 : Liège – Trinkhall – repas (en option) et visite du musée et des expositions en cours
Samedi 29 : Mons – Expo « Fernando Botero, au-delà des formes » + balade « Cœur historique de Mons »
Mardi 1er : Bruxelles – Festival Europalia – expo « Vers la Modernité » et expo « L’Orient Express »
Mercredi 9 : Flémalle – Souper-conférence « La stupéfiante histoire de la pomme de terre »
Dimanche 13 : Liège – Concert apéritif + expo immersive « Inside Magritte »
Flémalle – Lascaux Expériences accompagné d’un guide archéologue
Toutes les détails se trouvent dans le pdf téléchargeable ici : Temps des Découvertes
Pour vos inscriptions et éventuelles questions : loisirs@mocliege.org ou 0498/17.18.52 (mardi et jeudi)
Pour vos paiements : un seul compte : compte BE90 7785 9890 4832